ASSISTANT(E) DE PRÉVENTION
Service des Ressources Humaines
ALTERNANCE

Sous l’autorité du conseiller de prévention  

Missions :  

• Propose des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques ; 
• Participe, en collaboration avec les autres acteurs, à la sensibilisation, l’information et la formation des personnels ; 
• Veille à la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans tous les services ; 

• Participe, sous la responsabilité de l’Autorité Territoriale :

-    à la prévention des dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents ; 
-    à l’amélioration des méthodes et du milieu de travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l’aptitude physique des agents ; 
-    à faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre ; 
-    à la veille législative et réglementaire en matière d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail.

• Assiste de plein droit avec voix consultative aux réunions du CHSCT et est associé aux travaux de ce comité lorsque la situation de la collectivité auprès de laquelle il est placé est évoquée. 
• Participe aux enquêtes suite aux accidents des agents, en collaboration avec le CHSCT s’il y a lieu ; 
• Participe au choix des équipements de travail (matériel…) et aux Equipements de Protection Individuelle ; 
• Est associé aux projets d’aménagements, de construction de locaux / postes de travail, d’achats ; 
• Rend compte des actions et du suivi du programme de prévention régulièrement auprès de l’Autorité Territoriale.