Directeur/ Directrice des Ressources Humaines (H/F)
Ressources Humaines – Ressources et Moyens
Cadre d’emplois des Attachés

Vos missions :

• Mettre en œuvre les orientations municipales en matière de gestion des Ressources Humaines ;
• Participer à la définition de la politique « Ressources Humaines » ;
• Encadrer et animer une équipe de 10 personnes intervenant dans les différents domaines de la gestion du personnel (carrières, budget, formation, instances paritaires, gestion prévisionnelle, emplois, hygiène et Sécurité)
• Conseiller, informer, assister les élus, la direction générale, les responsables de service et les agents en matière d’organisation et de gestion des ressources humaines ;
• Piloter le dialogue social ; 
• Gérer les emplois, les effectifs et les compétences ;  
• Contrôler la gestion administrative et statutaire ;
• Suivre et participer aux instances paritaires ;
• Conduire les actions de communication interne ;
• Piloter le plan de formation et sa mise en œuvre ;

Profil recherché :

• De formation supérieure (bac +4 ou 5) ;
• Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
• Connaissance de l’environnement territorial et de la gestion des Ressources Humaines ;
• Aptitude à l’encadrement et à l’animation d’une équipe ;
• Grandes qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Aptitude au travail partenarial et à la gestion des conflits.

Contraintes : 

• Une astreinte de direction par roulement 

Avantages : 

• Véhicule avec remisage à domicile

Ce que nous vous offrons :

• Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale.
• Travail hybride : Profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.
• Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures sur 5 ou 4,5 jours.
• Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service.
• Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant et rejoignez-nous !