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Service : Petite Enfance – Réussite Educative

Date de publication : 24/10/2025

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Cadre d’emplois des Educateurs de Jeunes Enfants

Vos missions :

  • Œuvre, sous l’autorité des responsables de structure, pour la mise en place du projet d’accueil des familles et des enfants
  • Participe à l’élaboration du règlement intérieur de la structure et veille à son application
  • Participe au projet du service
  • Veille à l’application des protocoles liés à la sécurité et l’hygiène

Concernant les enfants et les familles

  • Anime les temps d’accueil des enfants dans leur quotidien 
  • Œuvre vers des actions de prévention en étant à l’écoute des interrogations des parents et oriente selon le besoin
  • Accompagne l’enfant et sa famille lors des adaptations
  • Participe aux réunions de parents

Concernant l’organisation de la structure

  • Participe à l’élaboration du projet pédagogique de la structure et veille à son application. 
  • Participe aux réunions pédagogiques de l’équipe 
  • Organise le lieu d’accueil en lieu de vie en fonction des rythmes et des besoins des enfants en collaboration avec l’équipe
  • Impulse, suit et évalue les projets d’accueil de la structure

Concernant le travail en partenariat

  • Favorise la participation et l’implication des familles dans les projets de la structure
  • Développe le partenariat avec les différentes structures municipales et institutionnelles en lien avec des projets spécifiques (bibliothèque - conseil des sages – CAMSP …)
  • Participe à l’encadrement de stagiaires.
  • Collabore avec les différents services (urbanisme, services techniques, Enfance, Restauration…)

Profil recherché :

  • Diplômé d’état d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Expérience professionnelle souhaitée
  • Disponibilité
  • Sens des responsabilités
  • Capacité d’organisation
  • Ouverture d’esprit
  • Sens du travail en équipe
  • Sens de l’écoute
  • Respect du secret professionnel

Contraintes spécifiques du poste : 

  • Congés imposés sur les périodes de fermeture des structures (été – fin d’année). 
  • Réunions de travail en soirée ou pendant l’heure de coupure (réunions d’équipe – réunion de parents…)
  • Faire preuve d’adaptabilité vis-à-vis des horaires : présence régulière tout au long de la journée jusqu’à la fermeture ou dès l’ouverture, en fonction des besoins

Durée de travail hebdomadaire de 36h15, à répartir entre les 2 structures en accord avec les 2 responsables (crèche Pierrot et Colombine – halte jeux Agnès Desfosses).

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

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