Service : Police Municipale
Date de publication : 17/03/2024
Cadre d’emplois des Agents de Police Municipale
Au sein de la Police Municipale, et sous l’autorité du Responsable de service :
Missions générales :
• Assurer une présence visible, régulière, rassurante et dissuasive sur l’ensemble du territoire communal ;
• Exercer les pouvoirs de police du Maire en matière de respect du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
• Assurer le développement d’une police de proximité et de médiation auprès de la population et des socioprofessionnels ;
• Assurer l’accueil, l’information et le renseignement du public en développant le dialogue auprès de la population ;
• Assurer la surveillance générale de la ville et des bâtiments communaux ;
• Assurer la sécurité et le bon déroulement des cérémonies et manifestations communales ;
• Assurer la recherche et le relevé des infractions (règles d’urbanisme, code de la route, arrêtés du Maire, hygiène, troubles de voisinage…) ;
• Assurer la surveillance du stationnement sur l’ensemble de la commune, de la sécurité aux abords des écoles ainsi que des différents établissements et lieux publics ;
• Assurer la gestion de la mise en fourrière des véhicules (gênants et abusifs) ;
• Intervenir dans le respect des règles et consignes relatives à la sécurité en intervention ;
• Assurer la surveillance et le contrôle des commerces (débits de boissons…) ;
• Assurer la rédaction et la transmission des écrits professionnels, des procédures et mains courantes ;
• Assurer l’assistance aux usagers en situation de crise ou d’urgence ;
• Effectuer des Patrouilles de surveillances en véhicule, en VTT et en pédestre.
Profil :
• Maîtriser la législation et la réglementation applicable à l’activité (police administrative, code de la route, code pénal, code de procédure pénale) ;
• Connaissance et respect du Code de déontologie de la Police Municipale ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques et capacités rédactionnelles ;
• Accueillir et renseigner professionnellement les usagers ;
• Sens des relations humaines, du contact avec les usagers, de l’écoute et de la diplomatie ;
• Disponibilité, rigueur, discrétion professionnelle et dynamisme ;
• Aptitude physique ;
• Bonne présentation et aptitudes relationnelles avec le public ;
• Maitrise de soi et sens des responsabilités ;
• Sens du travail en équipe, de la discipline, de l’autorité et de la hiérarchie ;
• Permis B
Armements :
• Port d’armes de catégories B et D
• PSA 9mm – Sig Sauer 2022
• Pistolet à impulsions électriques X2
• GAIL supérieure à 100 ml
• Bâton de type « tonfa »
• Bâton télescopique
Equipements :
• GPB
• Casques, jambières et boucliers
• Caméras piétons
Informations complémentaires :
Rémunération statuaire + régime indemnitaire au poste + primes annuelles ;
Adhésion au CNAS, participation employeur à la mutuelle et prévoyance, restauration municipale ;
Politique active de la ville en matière de formation professionnelle.