Située au cœur d'une Ville dynamique de près de 29 000 habitants, notre collectivité est reconnue pour son engagement et son implication dans des projets innovants.
Nous recherchons un chargé(e) de Projet Application métiers
Au sein de la Direction de l’Action Sociale, du handicap, de la santé et du CCAS sous l’autorité de la Coordinatrice santé.
Le (la) chargé(e) de Mission Santé aura vocation à intervenir prioritairement en direction des publics jeunes et de leurs familles, dans le cadre du Contrat Local de Santé, des Cités Educatives et des différents dispositifs existants sur le territoire. 
Missions principales :
•    Développer une politique partagée de promotion et de prévention en matière de santé publique à Villiers-le-Bel ;
•    Animer les réseaux d’acteurs locaux à différentes échelles dans les domaines de la prévention et de l’accès aux soins pour tous.
•    Concevoir, susciter, coordonner, suivre et évaluer les actions visant à réduire les inégalités sociales et territoriales de santé.
Autres missions :
•    Impulser un groupe de travail sur la thématique de la Santé des Jeunes dans le cadre du Contrat Local de Santé et des Cités Educatives (exemple : prévention des conduites à risques) ;
•    Coordonner les actions sur le territoire et accompagner les services de la ville et les associations au montage de projets ;
•    Piloter les fiches actions en lien avec les différents acteurs du territoire ;
•    Veiller à la participation et l’implication des familles afin de construire des réponses en adéquation avec leurs besoins et leur permettre ainsi de s’approprier les enjeux de santé de leur enfant ;
•    Valoriser les compétences parentales ;
•    Participer aux coopératives d’acteurs du territoire, pilotées par l’Agence Régionale de Santé
•    Assister la coordinatrice santé dans la gestion administrative et financière des actions du secteur : rechercher des financements, produire des documents et des outils de suivi de bilan et d’évaluation ;
•    Suppléer la coordinatrice santé dans les instances représentatives si nécessaires

Profil :
•    De formation supérieure en santé publique, idéalement avec une expérience confirmée dans ce domaine ;
•    Maîtrise de la méthodologie de projet en santé publique et politique de la ville ;
•    Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
•    Maîtrise des techniques d’animation de groupe et des outils de communication ;
•    Sens de la pédagogie ;
•    Connaissance des enjeux de santé des différents publics ;
•    Titulaire du permis B.                                                                                              

Ce que nous vous offrons :
•    Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale.
•    Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures sur 5 ou 4,5 jours.
•    Travail hybride : Profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec la possibilité de télétravailler.
•    Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service.
•    Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
•    Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle ;
Lieu : CCAS 41 rue Gambetta – 95400 VILLIERS-LE-BEL
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, évoluer au sein d'une collectivité dynamique et bénéficier d'avantages, n'hésitez pas à postuler !
https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm