Catégorie A, B, Cadre d'emplois des Ingénieurs & techniciens territoriaux

Missions principales

Contexte :
Au sein de la Direction des Bâtiments et de l’Espace Public, le (la) Chef  de projets, placé(e) sous l’autorité du responsable du Pôle Bâtiments, assure le suivi des opérations de construction, de restructuration et de rénovation d’importance, de l’étude des besoins jusqu’au contrôle des travaux achevés.

Missions :

• Participer à la définition du programme prévisionnel d’investissement (détection des besoins, analyse de l’opportunité des demandes, suivi des études de diagnostic, faisabilité technique et financière) ;
• Piloter et/ou élaborer le programme de l’opération en synthétisant les besoins des utilisateurs et en définissant l’enveloppe financière et le calendrier de l’opération ;
• Recruter, et/ou suivre et valider, les prestataires intellectuels nécessaires aux études de conception et au suivi des travaux (maître d’œuvre, coordonnateur SPS, bureau de contrôle, OPC, AMO, géotechnicien, géomètre,…) ;
• Coordonner et valider les différentes étapes d’études de conception ;
• Organiser et/ou superviser la consultation des entreprises ;
• Lancer et assurer le suivi des travaux jusqu’à la réception des ouvrages et assurer la mise en jeu des garanties et l’atteinte des performances exigibles ;
• Participer à la concertation avec l’ensemble des partenaires (usagers, prestataires, entreprises, services municipaux…) et relayer les informations ;
• Suivre et respecter les aspects financiers, administratifs, juridiques de la commande publique des opérations et leur calendrier ;
• Etablir et suivre les diverses demandes aux concessionnaires ;
• Elaborer et/ou suivre des demandes de permis de construire et autres autorisations d’urbanisme ;
• Etablir les documents nécessaires à la réalisation des ouvrages à exécuter dans le cadre de maîtrise d'œuvre interne de travaux ;
• Conseiller et assister le service maintenance des bâtiments ;
• Assurer la maîtrise d’œuvre sur des travaux d’investissement courant.

Critères candidat

• Niveau d'études min. requis
• Bac +2 à Bac +5
• Précision complémentaire niveau d'études
• Technicien bâtiment expérimenté, architecte ou ingénieur bâtiment
• Niveau d'expérience min. requis
• Minimum 6 ans en maîtrise d’ouvrage

Profil

Profil recherché :

• Ingénieur ou technicien du bâtiment. Expérience en collectivités territoriales appréciée.

Compétences requises :

• Compétences organisationnelles :
• Savoir gérer son temps et les priorités
• Savoir travailler en transversalité
• Faire preuve d’autonomie
• Rigoureux et organisé
• Favoriser la bonne circulation de l’information

Aptitudes personnelles et relationnelles :

• Disposer d’une bonne aisance relationnelle
• Avoir de bonnes capacités d’écoute
• Disposer de capacité d’initiative
• Être force de proposition

Compétences générales :

• Maitriser les outils informatiques communs (bureautique, messagerie électronique, internet) ainsi que la CAO et DAO  (AutoCAD)
• Bonne aisance rédactionnelle
• Connaissance du fonctionnement et de l’organisation de la collectivité
• Gérer son temps dans un calendrier contraint
• Orienter la demande, traiter et relayer l’information
• Disponibilité, réactivité, adaptabilité

Compétences techniques spécifiques :

• Maîtrise des outils et méthodologie d’ingénierie de projet
• Maîtrise des techniques du bâtiment TCE
• Maîtrise de la réglementation ERP (incendie, accessibilité)
• Maîtrise du code de la commande publique;
• Maîtrise du CCAG Travaux
• Maîtrise des techniques du bâtiment (tous corps d'état)
• Connaissance de la comptabilité publique et de la commande publique
• Approche environnementale et développement durable dans le bâti recherché

Conditions d'exercice

Interlocuteurs :

• À l’interne : Directions et services de la Ville de VILLIERS-LE-BEL
• À l’externe : Prestataires de services, partenaires extérieurs