Publié le 21/12/2021 par Mairie de Villiers-le-Bel
Ce mercredi 8 décembre, Paulette Girard, Présidente du conseil d'administration de la Caisse d'allocations familiales du Val d'Oise, Christelle Kissane, Directrice générale de la Caisse d’allocations familiales du Val d’Oise, et Jean-Louis Marsac, le Maire de Villiers-le-Bel, ont signé la Convention territoriale globale entre la Caisse d’allocations familiales et la Ville de Villiers-le-bel.
Cette convention de partenariat prévoit une meilleure articulation des politiques sociales à Villiers-le-bel. Ce document permet en effet la mise en œuvre d’un plan d’actions pour rendre plus efficace le déploiement des politiques publiques entre la Ville et la CAF, au service des Beauvillésoises et des Beauvillésois.
À la suite du diagnostic réalisé lors de l’Analyse sociale du territoire, qui a permis d’avoir une vision globale du territoire et de repérer les enjeux prioritaires, plusieurs thématiques ont été retenues : la petite-enfance, l’enfance, la jeunesse, la parentalité, l’animation de la vie sociale, le logement, l’accès aux droits. La Convention territoriale globale permet de partager des effectifs communs et d’agir en complémentarité, sur le territoire beauvillésois, en renforçant l’efficacité la cohérence et la coordination des actions en direction des Beauvillésoises et des Beauvillésois.
Cette convention, qui prévoit un plan d’action jusqu’en 2025, s’articule autour de sept axes prioritaires :
• La petite enfance, à travers par exemple la mise en place de garderies éphémères ou la création d’une Maison des Assistantes maternelles ;
• L’enfance et la jeunesse, en sécurisant le dispositif Studio jeunes ou en développant les actions co-construites avec les jeunes ;
• La parentalité, en favorisant la participation des familles ;
• L’animation de la vie sociale, en favorisant le rôle clé des centres socio-culturels de la Ville de Villiers-le-Bel ;
• L’insertion et l’accès aux droits, par exemple par la mise en place de parcours numériques sur le territoire ou en valorisant les compétences dans un parcours d’insertion ;
• Le logement, par le développement du logement inclusif ;
• Et les séniors, par exemple en développant une conciergerie solidaire ou une communauté d’aidants.
