Située au cœur d’une ville de près de 29 000 habitants, notre collectivité est reconnue pour son engagement et son implication dans des projets innovants.

Nous recherchons un chef de projet Politique de la Ville-Soutien à la Vie Associative

Placé(e) Sous l’autorité de la Responsable du service Développement Local et politique de la ville

Secteur Politique de la Ville :

En lien avec l’agglomération Roissy-Pays de France, suivre la mise en œuvre du contrat de ville et l’évaluation à venir ;
Conduire et instruire la programmation annuelle d'actions, en assurer la cohérence et le suivi administratif et financier ;
Assurer la mise en œuvre et le suivi du programme d’actions communal du contrat de Ville, réaliser les bilans ;
Aider au montage des projets en veillant à leur faisabilité technique et financière et en prenant en compte les priorités définies par les élus ;
Favoriser l’émergence de projets en apportant un soutien méthodologique et un appui technique aux porteurs de projets (associatifs et municipaux) ;
Animer le réseau d'acteurs, rechercher des synergies et favoriser l'émergence et la co-construction d'actions en développant les relations de coopération entre les partenaires ;
Préparer et animer les instances techniques et de pilotage de la ville;
Rechercher de nouvelles sources de financement ;
Coordonner avec les centres socio-culturels le dispositif des ASL à l’échelle de la Ville ;
Organiser la commission culture, sports et politique de la Ville en amont des conseils municipaux, ainsi que les commissions liées aux dispositifs FPH (fonds de participation des habitants) et FIA (Fonds d’initiative associative)

Secteur Vie associative :

Accompagner les associations dans leurs démarches de création, de montage de projets et de recherches de financement, en lien avec les autres services de la Ville ;
Suivre la mise en œuvre du Conseil Local de la Vie associative ;
Organiser le Forum des Associations et autres temps forts de la vie associative locale (soirée des associations, fête de la ville etc.) ;
Structurer et animer la Vie Associative ;
Encadrer un agent administratif.

Contribuer au développement des dispositifs de soutien à la Politique de la Ville et Vie Associative

Profil :
Titulaire d’un diplôme de niveau II en développement social urbain et/ou en développement local, avec ou sans expérience vous maîtrisez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire en matière de politique de la ville ;
Doté d’une aptitude à la conduite de projets, vous alliez des qualités rédactionnelles recherchées, à l’esprit de synthèse et à l’autonomie ;
Appétence pour le terrain et les relations partenariales ;
Rigueur administrative et financière ;
Disponibilité (quelques soirées et week-end) ;
Maîtrise de l’outil informatique ;
Permis B.
Expérience en collectivité et connaissance du logiciel Dauphin appréciés.  

Ce que nous vous offrons :
•    Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale.
•    Travail hybride : Profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.
•    Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures sur 5 ou 4,5 jours.
•    Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service.
•    Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
•    Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle
•    Lieu : Maison des Services-32 Bis avenue Alexis Varagne – 95400 VILLIERS-LE-BEL)
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, évoluer au sein d'une collectivité dynamique et bénéficier d'avantages, n'hésitez pas à postuler !
https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm