Cadre d’emplois des Rédacteurs et des Animateurs Territoriaux  

Située au cœur d'une Ville dynamique de près de 28 000 habitants, notre collectivité est reconnue pour son engagement et son implication dans des projets innovants. Nous recrutons actuellement un Responsable adjoint du Service des Affaires Scolaires pour rejoindre notre Direction Générale Adjointe de la Réussite Educative.
Sous l’autorité du Responsable du Service des Affaires Scolaires, vous garantissez un fonctionnement courant des écoles et accompagnez le personnel ATSEM et d’entretien des écoles maternelles. Vous êtes également garant de la continuité du service en l’absence de son responsable.

Vous aurez pour missions principales :

• Organiser et mettre en place les moyens matériels et humains nécessaires au bon fonctionnement des écoles ;
• Animer et encadrer les responsables d’équipe ATSEM et coordonner le management des équipes d’ATSEM ;
• Gérer les remplacements des ATSEM et des agents d’entretien ;
• Être l’interlocuteur principal des directions d’école et des services pour le fonctionnement courant des écoles ;
• Recenser les demandes de travaux et veiller à la bonne réalisation de ces derniers en lien avec les services techniques ;
• Coordonner les demandes des écoles en termes de manifestations ;
• Assurer la prévention des risques professionnels des agents du service en lien avec le Service des Ressources humaines ;
• Participer aux campagnes d’inscription scolaire (accueil physique du public) ;
• Participer aux projets liés aux écoles et aux activités péri éducatives : PEDT, Cité éducative, projet de lutte contre le gaspillage alimentaire, Agenda 30, prévention santé avec le service santé de la Ville etc…

 
Profil :

• Titulaire d’une formation supérieure et d’une expérience confirmée en management d’équipe ;
• Solides connaissances de la règlementation en matière de politiques éducatives, d’hygiène et de sécurité ;
• Solides aptitudes à animer et mobiliser les équipes autour des activités courantes et des nouveaux besoins ;
• Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Organisation, adaptabilité et autonomie ;
• Force de proposition et d’initiatives ;
• Maîtrise des outils courants de bureautique ;
• Permis B.

Ce que nous vous offrons :

• Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale.
• Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures sur 5 ou 4,5 jours.
• Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service.
• Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
• Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle
  Lieu : Maison des Services (32 bis Rue Alexis Varagne – 95400 VILLIERS-LE-BEL)