Cadre d’Emplois des Adjoints Techniques (f/h)

Sous l’autorité du Chef de Service de la Police Municipale/Tranquillité Publique :

Missions :

• Lutter contre les incivilités dans l’espace public, en appliquant le règlement sanitaire départemental, le code de la santé publique, de l’environnement, de la voirie conformément aux dispositions régissant l’occupation du domaine public ;
• Lutter contre les actes d’incivilités tels que les déjections canines, la surveillance des parcs et jardins, de l’affichage sauvage et illégal,
• Assurer une mission d’information auprès des usagers sur les règles d’usages de l’espace public en matière d’infractions aux règlements de collectes et à l’élimination des déchets ;
• Assurer un rôle de prévention, de sensibilisation des usagers ;
• Assurer la constatation des incivilités sur le domaine public selon la procédure en vigueur ;
• Effectuer des recherches sur un dépôt illégal trouvé sur l’espace public, permettant l’identification des auteurs d’incivilités ;
• Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité et les transmettre à sa hiérarchie (rapports d’interventions, procès-verbaux…) ;
• Procéder à la verbalisation des infractions constatées au règlement de collecte des déchets, au règlement sanitaire départemental, au code de la santé publique, de l’environnement, de la voirie ;
• Alerter le service de la Police Municipale en cas de constat d’infraction dépassant ses compétences ;
• Transmettre tous dysfonctionnements constatés sur la voie publique et informations portés à sa connaissance auprès des services municipaux compétents ;
• Constater et verbaliser les infractions relatives aux arrêts, stationnements gênants, abusifs et interdits ainsi que celles relatives au défaut d'apposition du certificat d'assurance valide sur le véhicule ;
• Assurer la surveillance et le contrôle des zones de stationnement ;
• Intervenir sur l'urbanisme en vérifiant la conformité des permis de construire et de la taille réglementaire des haies et de la végétation débordantes ;
• Participer au bon déroulement des festivités organisées par la Ville.

Profil :

• Capacité à informer et à renseigner les usagers ;
• Capacité à faire preuve d’autorité et à faire face à des situations conflictuelles ;
• Etre capable d’utiliser les outils bureautiques et logiciel spécialisé au domaine de compétence ;
• Capacités rédactionnelle et à rendre compte par écrit ;
• Sens des relations humaines, du contact avec les usagers, de l’écoute et de la diplomatie ;
• Etre capable d’instaurer une relation de confiance avec la population ;
• Disponibilité, rigueur, discrétion professionnelle et dynamisme ;
• Maitrise de soi et sens des responsabilités ;
• Avoir une bonne condition physique (nombreux déplacements à pied et à VTT par tous temps) ;
• Bonne présentation et aptitudes relationnelles avec le public ;
• Sens du travail en équipe, de la discipline, de l’autorité et de la hiérarchie ;
• Port d’une tenue spécifique.

 
Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle