Cadre d’emplois des Assistants Sociaux Educatifs

Rejoignez notre Centre Communal d’Action Sociale ! C’est un collectif dynamique de 28 agents issus de plusieurs secteurs : un pôle social, un pôle seniors, un pôle administratif et comptable, un pôle accueil, ainsi qu’un Service santé-handicap et une épicerie sociale.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, investie et solidaire, vous assurez un accompagnement social global, individuel et/ou collectif. Vous contribuez aux réflexions du service et à l’innovation sociale à travers des expérimentations afin de répondre aux problématiques évolutives des habitants.

Missions principales :

• Accueillir, évaluer, et définir des modalités d’accompagnement autour des problématiques exprimées et identifiées ;
• Assurer une orientation vers les services partenaires et une coordination des acteurs autour des situations  individuelles ;
• Instruire les différents dossiers administratifs et demandes d’aides légales et facultatives susceptibles d’améliorer et de sécuriser durablement le parcours de l’administré ;
• Mettre en place un accompagnement des personnes dans le cadre de la prévention des expulsions locatives : CIL avec les bailleurs sociaux, prévention des expulsions en Préfecture, plans de sauvegarde… ;
• Préparer et présenter les dossiers d’aides facultatives à la commission permanente (une fois par semaine) ;
• Evaluer les situations d’urgence et mettre en place des réponses d’indicateurs de suivi, la rédaction d’un bilan annuel… ;
• Orienter et conseiller les bénéficiaires du RSA ;
• Instruire les demandes de RSA, contrats d’orientation et contrats d’engagement réciproque ;
• Accompagner socialement et professionnellement les bénéficiaires du RSA dans le cadre d’un accompagnement global ;
• Participer aux instances partenariales PLIE, GLO…
• Participer et alimenter la réflexion au sein des réunions de service (une fois par mois) ;
• Contribuer à une prise en charge globale et coordonnée au travers des instances partenariales.

Profil :

• Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social, de Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou Educateur spécialisé exigé ;
• Ouvert aux jeunes diplômés (stage, apprentissage) ;
• Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l’action sociale ;
• Connaissance de l’environnement territorial et des acteurs locaux intervenant dans le domaine social ;
• Capacité d’analyse et d’évaluation des situations individuelles ;
• Capacité à gérer l’urgence et les situations conflictuelles ;
• Aptitude à gérer des situations difficiles, à prendre du recul, à faire face à l’urgence ;
• Sens du travail en équipe et de la mission de service public ;
• Disponibilité et respect du secret professionnel ;
• Maîtrise de l’outil informatique.

Ce que nous vous offrons :

• Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale.
• Travail hybride : Profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.
• Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps sur 5 ou 4,5 jours.
• Informations complémentaires : Recrutement par voie de contrat à durée déterminée – Temps complet (sur 5 ou 4,5 jours) – Lieu : CCAS de Villiers-le-Bel – Rémunération statutaire (régime indemnitaire lié au poste & primes annuelles) – Adhésion au CNAS, participation employeur à la mutuelle et prévoyance, restauration municipale – Politique active de la ville en matière de formation professionnelle

Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée !