Mis à jour le 29 avril, par la Mairie de Villiers-le-Bel

Service : Service Habitat privé - Lutte contre l'habitat indigne

Date de publication : 28/05/2019

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Cadre d'emplois des Techniciens (H/F)
 

Placé(e) sous l’autorité et la responsabilité hiérarchique du responsable de service et sous la responsabilité opérationnelle de la chargée de mission habitat privé
Missions :
Mettre en œuvre les procédures de lutte contre l’habitat indigne :

- Accueillir le public en présentiel et téléphonique : Recueil des signalements et filtrage selon les différentes procédures (Règlement Sanitaire Départemental, du Code de la Santé Publique, du Code de la Construction et de l’Habitation) ;
- Organiser/effectuer les visites et rédiger les rapports de visite ;
- Suivi des dossiers, en lien avec la chargée de mission : de la mise en demeure aux travaux d’office et jusqu’au constat de la parfaite réalisation des travaux ;
- Rédiger les actes administratifs en matière de lutte contre l’habitat indigne et notamment les mises en demeure au titre du Règlement Sanitaire Départemental ;
- Participer et préparer les commissions de lutte contre l’habitat indigne, et les réunions interservices (police municipale, service urbanisme-foncier, etc.),
- Rédiger les compte-rendus des commissions de lutte contre l’habitat indigne (1 fois par trimestre) ;
- S’assurer de la mise à jour du tableau de suivi de lutte contre l’habitat indigne.

Instruire les dossiers d’autorisation préalable de mise en location (permis de louer) :

- Accueil du public en présentiel et au téléphone ;
- Réception des dossiers et vérification de la complétude des dossiers ;
- Rédaction des récépissés, organisation des visites, réalisation des visites et rédaction des rapports afférents ;
- Rédaction des arrêtés du président de l’intercommunalité Roissy Pays de France.

Dispositifs d’amélioration de l’habitat privé :

- Effectuer le lien avec les opérateurs en charge du suivi et de l’animation des opérations d’amélioration de l’habitat privé pour ce qui concerne les procédures techniques de lutte contre l’habitat indigne.

Participer à la démarche d’amélioration de la connaissance du parc privé :

- Assister le service dans le cadre des formations sur le volet technique à destination des habitants.

Profil :

- Titulaire d’un diplôme au minimum de niveau IV en hygiène, sécurité et environnement (HSE) ;
- Expérience sur un poste similaire souhaitable ;
- Maîtrise du pack office (Word, Power-Point , Excel) ;
- Capacité à rédiger des actes administratifs ;
- Bonne capacité relationnelle et sens du travail en équipe ;
- Savoir faire preuve d’initiative, d’intérêt, de dynamisme, disponibilité ;
- Savoir réagir calmement et avec diplomatie dans un contexte qui peut être tendu.

Contraintes :

- Réunions en soirée possibles selon les besoins et les enjeux identifiés ;
- Déplacements fréquents sur le territoire (titulaire du permis B obligatoire).

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Les candidatures devront être adressées à l’attention de M. le Maire, Service des Ressources Humaines, 32 rue de la République 95 400 Villiers-le-Bel ou déposées au moyen du formulaire ci-dessus.
De préférence avant le 15 juin 2019
Pour tout renseignement vous pouvez contacter M. GHALY au 01.34.29.29.70

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