Mis à jour le 29 avril, par la Mairie de Villiers-le-Bel

Service : Maison de quartier Camille Claudel

Date de publication : 19/04/2019

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Cadre d’Emplois des Animateurs (h/f)

La Maison de Quartier fait partie de la Direction du Développement Urbain Local et Culturel et participe à la dynamique du quartier par ses projets et son partenariat. L’animateur anime et coordonne les activités ludothèque en direction des différents publics et dans le cadre des différents dispositifs existants (CLAS, TAP, animation collective famille, LAEP…). Ses missions répondent aux axes et aux objectifs du projet social de la structure :

Animation globale :
-Impulser et/ou participer à la mise en œuvre et l’élaboration du projet social, à des actions d’animation globale dans le cadre des démarches de développement des territoires en lien avec l’équipe de la Maison de Quartier ;
-Participer aux événements organisés par la Maison de Quartier et les services partenaires ;
-Soutenir et favoriser le développement de la vie associative ;
-Promouvoir la participation des habitants dans la ville ;
-Développer des actions concertées favorisant la promotion sociale des habitants. ;
-Accueillir l’ensemble des administrés, des associations et des partenaires au sein de la Maison de Quartier en dehors des temps d’activité ;
-Susciter, construire des animations de proximité mobilisant les jeunes du Quartier.

Animer le secteur Jeunesse :
-Mettre en place un projet de fonctionnement jeunesse en corrélation avec le projet social ;
-Encadrer les animateurs saisonniers, les intervenants et les volontaires du Service Civique ;
-Participer au suivi et à l’élaboration du projet social de la de Maison de Quartier ;
-Impulser des animations et des actions de prévention sociale en direction de tous les publics ;
-Coordonner le dispositif CLAS en direction des collégiens ;
-Soutenir les initiatives émanant de groupes de jeunes constitués ;
-Développer les projets en lien avec les autres secteurs ou partenaires, Mission Jeunesse et Mission Locale…
-Coordonner et évaluer les différents dispositifs « Ville Vie Vacances », politiques de la ville
-Suivre le budget annuel du secteur et suivre la régie de dépenses des séjours ;
-Accompagner et orienter sur les dispositifs en lien avec la scolarité, l’insertion, l’enfance… ;
-Travailler en réseau avec les acteurs de la prévention sur le quartier ;
-Etre référent d’une tranche d’âge : 11-15 ans ou 16-25 ans.

Profil :   
-BPJEPS ou diplôme de niveau IV requis ;
-Sens du travail en équipe ;
-Aptitude à l’encadrement ;
-Maîtriser les techniques d’animation et capacité à travailler en milieu ouvert (hors les murs) ;
-Capacité à travailler en transversalité et à s’intégrer dans un réseau global de réflexion ;
-Aptitude à élaborer, rédiger et évaluer un projet ;
-Sens des responsabilités, autonome, esprit d’initiative et aptitude au travail en équipe;
-Disponibilité (horaires décalés certains soirs de la semaine et certains week-ends) ;
-Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ;
-PSCI ;
-Permis B indispensable.

Contraintes particulières : Travailler en soirée, du mardi au samedi, du lundi au vendredi pendant les vacances, congés estivaux et petites vacances imposés selon les ouvertures et fermetures annuelles de la structure.
    
POSTE A POURVOIR le 1er juin 2019

Les candidatures devront être adressées à l’attention de M. le Maire, Service des Ressources Humaines, 32 rue de la République 95 400 Villiers-le-Bel ou au moyen du formulaire en ligne en haut de cette annonce (cliquez sur "Postuler") avant le 10 mai 2019
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme HUVET au 01 34 29 28 05 ou 06 86 98 56 71.

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