Mis à jour le 18 février, par la Mairie de Villiers-le-Bel

Service : Centre Technique Municipal/Pôle Infrastructure Cadre de Vie

Date de publication : 26/02/2019

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Cadres d’Emplois des Techniciens (h/f)
Sous l’autorité de la Responsable du Service Cadre de Vie, dans le cadre des orientations définies par la ville en matière d’entretien des espaces publics et de l’Agenda 21,  dans une démarche d’amélioration constante de la qualité du cadre de vie des habitants.

Missions :
-  Encadrer et manager les équipes composées de 2 Adjoints, 4 Responsables d’équipe et 10 agents ;
-  Etre le référent technique sur les projets d’aménagement des Espaces Verts ;
-  Accompagner la décision municipale dans le domaine d’activités du service ;
-  Définir les besoins et gérer l’ensemble de la commande publique sur l’activité du service ;
-  Élaborer et mettre en place le projet de service ;
-  Assurer le suivi administratif et financier du service ;
-  Organiser et coordonner l’ensemble des activités du service : Elaborer et suivre les plannings de travail en régie et le suivi des chantiers ;
-  Suivre et contrôler les travaux confiés aux agents et aux entreprises : Mettre au point, valider et mettre en place les chantiers espaces verts, coordonner les différents intervenants :
-  Mettre en œuvre, suivre et contrôler la réalisation pour s’assurer de la conformité des travaux dans le respect du  projet validé et des pièces contractuelles des marchés ;
- Représenter le Maitre d’Ouvrage ;
- Régler les problèmes techniques et faire remonter à la responsable du service Cadre de Vie les impacts financiers éventuels ;
- Rédiger des comptes rendus, élaborer les attachements, valider la facturation et le PV de réception ;
- Préparer les éléments d’évaluation des prestataires ;
- Gérer l’arrosage centralisé de la ville ;
- Produire et améliorer de façon constante les différents plans annuels et pluriannuels en matière d’espaces verts (plan arbres, plan de fleurissement, plan de décoration florale, plan de mécanisation, plan « zéro phyto », plan de gestion différenciée…) ;

- Traiter les signalements et les demandes sur les secteurs d’activités du service ;
- Définir et faire appliquer les règles de sécurité : Participer à la mise en œuvre des obligations dévolues au Maitre d’Œuvre en matière de Coordination de Sécurité et de Protection de la santé (CSPS), identifier les risques liés au chantier ;
- Faire respecter les procédures administratives règlementaires (DR/DICT) et instruire les dossiers de réclamations.

Profil :
- Titulaire d’un BAC Professionnel au minimum ;
- Expérience sur un poste similaire souhaitable ;
- Maitrise des techniques et des méthodes d’entretien des espaces verts ;
- Bonne connaissance des métiers des espaces verts et de l’environnement ;
- Bonne connaissance de l’environnement territorial ;
- Connaissance des procédures de passation de marchés publics ;
- Qualités relationnelles, esprit d’équipe ;
- Sens des responsabilités, aptitude à l’organisation et à la gestion ;
- Rigueur, probité, disponibilité ;
- Maîtrise de l’outil informatique.

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Les candidatures devront être adressées à l’attention de M. Le Maire, Service des Ressources Humaines, 32 rue de la République 95 400 Villiers-Le-Bel ou au moyen du formulaire en ligne ci-contre dans les meilleurs délais
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter M. MOLLE au 01 34 29 40 35

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