Mis à jour le 29 avril, par la Mairie de Villiers-le-Bel

Service : Maison de quartier Camille-Claudel

Date de publication : 07/02/2019

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Cadre d'emplois des Animateurs territoriaux (Catégorie B)

La Maison de Quartier fait partie de la Direction du développement urbain, local et culturel et participe à la dynamique du quartier par ses projets et son partenariat. L’animateur est sous la responsabilité directe du directeur de l’équipement. Ces missions répondent aux axes et aux objectifs du projet social de la structure et sont les suivantes :

Animation globale :

  • Impulser et participer à la mise en œuvre et l’évaluation du projet social, à des actions d’animation globale dans le cadre des démarches de développement des territoires en lien avec l’équipe de la Maison de Quartier ;
  • Participer aux événements organisés par la maison de quartier et les services partenaires ;
  • Soutenir et favoriser le développement de la vie associative ;
  • Promouvoir la participation des habitants dans la ville ;
  • Développer des actions concertées favorisant la promotion sociale des habitants

Animation collective famille :

  • Mettre en place et développer le projet d’animation familles et intergénérationnel en lien avec le projet social (ACF)
  • Réaliser l’animation et l’accompagnement d’actions individuelles et collectives, notamment en direction des familles en situation de fragilité ; faire émerger des projets et/ou des propositions d’animation à l’initiative des familles
  • Accueillir, écouter et identifier les différentes demandes des habitants.
  • Informer, orienter et accompagner les habitants vers les différents partenaires compétents.
  • Soutenir les projets et initiatives individuelles et les collectifs d’habitants.
  • Promouvoir les actions d’accompagnements à la parentalité et intergénérationnelle.
  • Organiser, encadrer, communiquer et évaluer les activités mis en place dans le cadre de programmations tout au long de l’année en direction des habitants
  • Effectuer des recherches de financements des projets et en assurer la gestion des moyens humains, matériels et financiers en lien avec le responsable de la structure ;

Lieux d’accueil Enfant Parent :
L’animateur référent adultes et famille pourra également, sur la base du volontariat, être accueillant(e) des Lieux Accueil Enfants Parents de la ville. A ce titre il occupera les missions suivantes :

  • Accueillir les familles et les enfants jusqu’à 4 ans et garantir le cadre de la structure et les règles de vie. Cultiver le lien et soutenir la participation, l’implication et l’autonomie des familles ;
  • Être disponible, écouter, accompagner et observer les familles et les relations dans le sens d’une « bientraitance » mise en actes et en paroles.

Compétences techniques et relationnelles

  • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, de la ville et des orientations municipales ;
  • Connaissance de l’environnement social de l’animation, des dispositifs de financement ;
  • Capacité à gérer et à maîtriser des situations difficiles et conflictuelles ;
  • Maîtriser les techniques d’animation et aptitude à travailler en milieu ouvert (hors les murs) ;
  • Capacité à savoir sensibiliser le public au vivre ensemble.
  • Sens du service public
  • Aptitude à gérer un budget et à élaborer, rédiger et évaluer un projet ;
  • Responsable, autonome, esprit d’initiative et aptitude au travail en équipe et en transversalité.

Diplômes et qualifications

  • BAFA et PSC1 apprécié ;
  • Un diplôme de niveau III est exigé selon les directives de la CNAF : DUT Carrières Sociales option Animation Sociale et Socioculturelle, BTS Economie Sociale et familiale, DE CESF, DE Assistant de Service Social…
  • Formation Accueillant(e) obligatoire (pour la mission Accueillante) ;
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ;
  • Permis B souhaité.

Contraintes particulières : Travailler en soirée, du mardi au samedi, congés estivaux et petites vacances selon les ouvertures et fermetures annuelles de la structure

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Les candidatures devront être adressées à l’attention de M. Le Maire, Service des Ressources Humaines, 32 rue de la République 95400 Villiers-le-bel
Pour tout renseignement vous pouvez contacter M. Gagui, Responsable de la MQ Camille Claudel au 01 39 90 00 10
 

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