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Service : Service des Espaces Verts et de l’Environnement

Date de publication : 11/05/2024

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Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux

Rattaché à la  Direction des Bâtiments et de l’Espace public sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Espace public

 

Missions

 

  • Assurer un niveau de service garantissant un cadre de vie agréable aux usagers ;
  • Entretenir et aménager les espaces verts sur le domaine public, dans les cours d’écoles et les espaces extérieurs des structures communales, suivant les orientations définies par la ville en matière d’entretien des espaces publics, dans une démarche d’amélioration constante de la qualité du cadre de vie des habitants et dans le cadre de l’Agenda 2030 ;
  • Assurer la sécurité des agents et des usagers ;
  • Assurer la préservation du patrimoine arboré ;
  • Encadrer et coordonner les régies Espaces verts ;
  • Travailler en transversalité avec les autres services du Pôle Espace public, de la Direction du Bâtiment et de l’Espace
  • public et les services usagers des espaces publics ;

 

Missions principales :

 

  • Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de la politique municipale en matière d’entretien et d’aménagement des espaces verts ;
  • Participer aux projets d’aménagement urbain communaux en lien avec le service de la Mission de Rénovation urbaine ou des partenaires comme le Conseil départemental du Val-d’Oise ou la Communauté d’Agglomération Roissy Pays-de-France ;
  • Gérer les demandes d’interventions, les estimer et les planifier ;
  • Prioriser, planifier et organiser les travaux des équipes ;
  • Suivre et contrôler l’avancée des chantiers réalisés par entreprise ;
  • Tenir des réunions de coordination avec la régie ;
  • Élaborer et suivre administrativement et budgétairement les marchés de fournitures et de prestations de son secteur ;
  • Assurer le suivi des bons de commandes nécessaires aux achats de fourniture et de prestations de son secteur ;
  • Assurer la gestion des stocks ;
  • Poursuivre les démarches qualité en place et les améliorer (concours Villes & Villages fleuris, concours départementaux du patrimoine arboré,…) ;
  • Effectuer toutes les tâches liées au poste de travail et inhérentes aux missions du service.

 

Missions techniques :

 

  • Connaissance du patrimoine : Hiérarchisation, diagnostic et proposition de niveaux de service (plan de gestion différenciée des espaces verts) ;
  • Élaborer le programme d’entretien ;
  • Superviser les projets d’espaces verts et représentation de la Maîtrise d’Ouvrage ;
  • Piloter les étapes de communication des projets et travaux d’espaces verts ;
  • Choisir les modalités de réalisation des études préalables et de conception ;
  • Gérer et assurer la maintenance durable des Espaces Verts ;
  • Gérer  les espaces vers sans produits phytosanitaires ;
  • Gérer le matériel et les stocks.

 

Profil :

 

  • Aptitude à l’encadrement;
  • Force de proposition auprès de l’autorité territoriale ;
  • Autonomie dans l’organisation du travail sous le contrôle du supérieur hiérarchique ;
  • Rigueur budgétaire et administrative ;
  • Connaissance des procédures DT, DICT et la réforme anti-endommagement der réseaux
  • Bonne connaissance des obligations réglementaires ;
  • Sens des responsabilités et du service public ;
  • Aptitude à la conduite d’opérations et au suivi de chantier ;
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
  • Aptitude au travail en transversalité avec les élus, les services municipaux… ;
  • Permis B.

 

Lieu de travail : Centre Technique Municipal (rue du Haut du Roy)

 

Ce que nous vous offrons :

 

  • Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale ;
  • Travail hybride : Profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec la possibilité de télétravailler ;
  • Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures sur 5 ou 4,5 jours ;
  • Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service ;
  • Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS ;
  • Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle .
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