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Service : Service Urbanisme et Foncier

Date de publication : 08/05/2024

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Cadres d’Emplois des Attachés Territoriaux

Sous l’autorité du Responsable adjoint du service Urbanisme et Foncier, vos missions seront :

  • Piloter les affaires foncières ;
  • Analyser l'opportunité d'une intervention publique en lien avec les projets identifiés et de la politique foncière de la ville ;
  • Piloter les procédures d'acquisition et de cession foncières par voie amiable, de préemption ou d'expropriation ;
  • Participer aux études et opérations d'aménagement sur les aspects fonciers en lien avec le NPNRU et suivre les études et dossiers de portage foncier assuré par l’EPFIF dans ce cadre ;
  • Piloter la création d'un observatoire foncier ;
  • Contribuer à l’actualisation de l’observatoire fiscal en lien avec le service des finances ;
  • Mettre en œuvre les procédures d’incorporation des biens vacants et sans maîtres et, plus généralement, mener une réflexion sur la rationalisation et la valorisation du patrimoine communal en vue d’une véritable stratégie foncière ;
  • Assurer la gestion et le suivi des propriétés communales non occupées ou qui n’ont pas fait l’objet d’un bail.
  • Rédiger des notes d'analyse/d'opportunité d’aide à la décision ;
  • Rédiger des délibérations, décisions et conventions ;
  • Rédiger des actes administratifs ;
  • Assurer une observation et une veille foncière et immobilière.

Vos missions ponctuelles :

  • Être en soutien sur le suivi des dossiers d’urbanisme opérationnel ;
  • Piloter le projet de Règlement Local de Publicité Extérieure ;
  • Assurer l’interface entre la ville et les opérateurs immobiliers privés ou les particuliers (se positionner comme interlocuteur privilégié pour les accompagner et répondre à leurs sollicitations en termes de prospections foncières) ;

Votre profil :

  • Diplôme de l’enseignement supérieur (urbanisme, droit ou sciences politiques ou équivalent) ;
  • Connaissance des procédures juridiques liées au droit des sols, de l’urbanisme et de l’immobilier ;
  • Connaissances en aménagement et urbanisme ;
  • Sens du travail en équipe et en réseau ;
  • Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Rigueur et sens de l’organisationnel ;
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Illustrator).

Ce que nous vous offrons :

  • Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale ;
  • Travail hybride : Profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec la possibilité de télétravailler ;
  • Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures sur 5 ou 4,5 jours ;
  • Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service ;
  • Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS ;
  • Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle .
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