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Service : Service Culturel

Date de publication : 05/05/2024

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Cadre d’emplois des Techniciens

Située au cœur d'une Ville dynamique de près de 29 000 habitants, notre collectivité est reconnue pour son engagement et son implication dans des projets innovants.
Placé sous l’autorité du Responsable technique du Service Culturel, vous participerez à la mise en œuvre technique des spectacles et des événements programmés dans les équipements de la ville et hors les murs.

Vous aurez pour missions principales :

  • Participer à l’étude des fiches techniques et à l’évaluation des besoins nécessaires au bon déroulement des manifestations ;
  • Préparer, installer les équipements nécessaires en conformité avec les fiches techniques (son, lumière, vidéo) et assurer leur montage et démontage en sécurité (électricité, accroche/levage, travail en hauteur) ;
  • Assurer la régie lumière des événements ;
  • Participer à la logistique et à la mise en place du matériel et du mobilier ;
  • Assurer l’entretien et la maintenance du parc matériel ;
  • Être force de proposition sur les projets d’investissement concernant le matériel technique ;
  • Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité.

Profil :

  • Titulaire d’un diplôme technique ou professionnel de niveau IV ;
  • Expérience sur une fonction similaire souhaitée (spectacle vivant et/ou manifestations) ;
  • Bonne connaissance de la chaîne lumière (traditionnelle ou automatique) ;
  • Connaissance de la régie son et des systèmes vidéo ;
  • Sensibilité artistique et sens de l’accueil (public, artistes, prestataires…) indispensable ;
  • Bonne capacité relationnelle avec des interlocuteurs variés et aptitude au travail d’équipe ;
  • Organisé, polyvalent, autonome ;
  • Grande disponibilité le soir et le week-end (horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l’organisation des spectacles et des manifestations) ;
  • Maîtrise de l’outil informatique ;
  • Si non titulaire, prise en charge par la collectivité des habilitations nécessaires à l’exercice des missions (habilitation électrique, CACES, PSC1…) ;
  • Permis B exigé.

Ce que nous vous offrons :

  • Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale.
  • Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service.
  • Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
  • Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle
  • Lieu : Espace Marcel Pagnol (Rue Gounod – 95400 VILLIERS-LE-BEL)
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