Emploi fonctionnel
Cadres d’Emplois des Attachés Territoriaux

Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services et membre du collectif de la Direction Générale, vous avez en charge la  Direction des Ressources-Moyens qui regroupe :

• La Direction des Ressources Contrôle de Gestion : Finances, Ressources Humaines ;
• Les Systèmes d’Informations et de Transformation Numérique, l’Entretien-Sécurité ;
• La Direction de la Qualité de l’Accueil et des Affaires Générales

Vos missions sont les suivantes :

• Participer au processus de décision et à la définition d’une ligne stratégique de la collectivité dans le cadre du collectif de direction générale;
• Diriger et piloter les services de votre direction ;
• Déterminer et garantir un dialogue de gestion performant permettant la réalisation des objectifs du mandat ;
• Garantir une stratégie financière soutenable et à ce titre piloter le processus budgétaire ;  
• Participer à la définition des orientations RH et stratégiques ;
• Contribuer à un dialogue social de qualité en animant les travaux menés avec les partenaires sociaux ;
• Impulser et accompagner la politique de transformation numérique de la collectivité ;
• Assurer la médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social en interface avec le pouvoir politique ;
• Conduire l’évaluation des résultats et de l’efficacité des moyens mis en œuvre.

Profil :

• De formation supérieure (BAC +5), vous avez une expérience réussie auprès d’une Direction Générale. Vous êtes doté d’une culture administrative et territoriale et vous maîtrisez les mécanismes RH, financiers et comptables ;
• Vous êtes rompu au management d’équipes pluridisciplinaires et à la conduite de projets transversaux ;
• Force de proposition, réactif et doté d’un bon relationnel, vous êtes en capacité de fédérer et impulser une dynamique au sein de la Direction générale Ressources et Moyens et de la Direction générale ;
• Une grande disponibilité est demandée pour ce poste ;
• Une astreinte toutes les 8 semaines est à assurer.