Service : Petite Enfance

Date de publication : 26/07/2022

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Cadre d’Emplois des Infirmiers Territoriaux 

Sous la hiérarchie de la Responsable du Service Petite Enfance :

Assurer, dans le cadre du rôle propre de l’infirmière, l’organisation du suivi infirmier des enfants accueillis dans les structures collectives (1 crèche – 3 haltes jeux), sous la responsabilité du médecin des structures et en collaboration avec les responsables des établissements ;

Garantir l’application des protocoles sanitaires au sein des structures ;

Etre l’interlocuteur des familles pour toutes les questions liées à la santé de leur enfant ;

Mettre en place des actions de prévention auprès des enfants et des parents en lien avec la réflexion de l’équipe ;

Elaborer, accompagner et superviser le travail des agents d’entretien des structures.

Profil :

-       D.E infirmier ;
-     Sens du travail en équipe, de l’écoute ;
Etre en capacité de s’adapter à plusieurs fonctionnements et à des équipes différentes ;
Capacité d’organisation ;
-     Disponibilité ;
-     Expérience professionnelle d’un an minimum auprès des enfants de moins de 3 ans ;
-     Titulaire du Permis B.

Contraintes spécifiques :

Réunions en soirée ;

Horaires flexibles (portable professionnel) ;

Assurer la continuité des permanences de vigilance médicale sur la Ville (structures collectives et accueil familial) suivant un tableau préétabli avec les autres infirmières ;

Congés imposés sur les périodes de fermeture des structures.

Informations complémentaires :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + primes annuelles ;

Adhésion au CNAS, Participation employeur à la mutuelle et prévoyance, restauration municipale ;

Politique active de la ville en matière de formation professionnelle.

Poste à pourvoir rapidement


Pour tout renseignement vous pouvez contacter Mme GUENIN au 01 34 29 28 69

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