Service : Service Politique de la Ville-Vie Associative et Développement Local

Date de publication : 10/10/2022

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Cadre d’Emplois des Attachés  
Sous l’autorité de la Responsable du service Politique de la Ville-Vie Associative et Développement Local

Secteur Politique de la Ville :
• En lien avec l’agglomération, suivre l’évaluation et le renouvellement du contrat de ville ;
• Conduire et instruire la programmation annuelle d'actions, en assurer la cohérence et le suivi administratif et financier ;
• Assurer la mise en œuvre et le suivi du programme d’actions communal du Contrat de Ville, réaliser les bilans ;
• Aider au montage des projets en veillant à leur faisabilité technique et financière et en prenant en compte les priorités définies par les élus ;
• Favoriser l’émergence de projets en apportant un soutien méthodologique et un appui technique aux porteurs de projets (associatifs et municipaux) ;
• Animer le réseau d'acteurs, rechercher des synergies et favoriser l'émergence et la co-construction d'actions en développant les relations de coopération entre les partenaires ;
• Préparer et animer les instances techniques et de pilotage de la ville pour le secteur ;
• Rechercher de nouvelles sources de financement ;
• Coordonner avec les centres socio-culturels le dispositif des ASL à l’échelle de la Ville ;

Secteur Vie associative :
• Accompagner les associations dans leurs démarches de création, de montage de projets et de recherches de financement, en lien avec les autres services de la Ville ;
• Mettre en place et suivre le Conseil Local de la Vie associative ;
• Organiser le Forum des Associations et autres temps forts de la vie associative locale (fête de la ville) etc ;
• En s’appuyant sur l’état des lieux de la vie associative, structurer et animer la Vie Associative ;
• Encadrer un agent administratif.

Profil :
• Titulaire d’un diplôme de niveau II en développement social urbain et/ou en développement local, vous maîtrisez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire en matière de politique de la ville ;
• Doté d’une aptitude à la conduite de projets, vous alliez des qualités rédactionnelles recherchées, à l’esprit de synthèse et à l’autonomie ;
• Goût pour le terrain et les relations partenariales ;
• Rigueur administrative et financière ;
• Disponibilité (soirées et week-end) ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Permis B.
Informations complémentaires:
Rémunération statuaire + régime indemnitaire au poste + primes annuelles ;
Adhésion au CNAS, participation employeur à la mutuelle et prévoyance, restauration municipale ;
Politique active de la ville en matière de formation professionnelle.

Poste à pourvoir rapidement

Les candidatures devront être déposées sur ce site Internet au moyen du bouton "Postuler" juste ci-dessus.
Pour tout renseignement vous pouvez contacter Mme WEIDMANN Responsable du service au 01 34 29 29 25 – 06 33 05 78 40

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