Service : Service de la Petite Enfance

Date de publication : 25/07/2022

Postuler

Sous l’autorité du Responsable de l’Accueil Familial.

Missions :
• Accueillir  au quotidien les enfants de 3 mois à moins de 3 ans à son domicile ;
• Accompagner l’enfant dans son cheminement vers l’autonomie (séparation, station debout, marche…) et ses multiples découvertes ;
• Etre garante des articles 226/13 et 226/14 du code pénal, relatifs au secret professionnel ;
• Favoriser l’éveil et le développement global de l’enfant tout au long de sa présence au domicile, en respectant son rythme et son appartenance socioculturelle ;
• Etre support à la relation, favoriser la communication avec les autres (enfants, familles, l’équipe encadrante, intervenants…) ;
• Etre garant de la sécurité physique et affective de l’enfant ;
• Veiller au bien être de l’enfant et son confort dans sa prise en charge (lors des repas, de son sommeil, des soins de change, dans le respect de ses rythmes…) ;
• Proposer des situations ludiques adaptées, tout en respectant les centres d’intérêt, les désirs, les besoins et le rythme de l’enfant (acquisition de matériel pédagogique) ;
• Mettre en place une relation de confiance avec les parents dans la juste distance (transmissions de qualité) ;
• Collaborer avec l’équipe encadrante et les autres assistantes maternelles ;
• Adhérer à la mise en place du projet pédagogique et du règlement de l’accueil familial ;
• Tenir compte des principes éducatifs des parents ;
• Assurer toute mission en lien avec l’accueil du jeune enfant et son environnement ;
• Savoir se situer dans un travail d’équipe :
• permettre le bon déroulement des visites à domicile régulières ;
• être soutenue dans sa profession par une équipe pluridisciplinaire ;
• participer à des temps de rencontres, des réunions et des formations.

Profil :
• Titulaire d’un agrément pour 3 enfants minimum ;
• Savoir faire preuve d’initiative, de dynamisme, d’organisation ;
• Aménager son domicile en un lieu professionnel ;
• Capacité d’encadrement des enfants et conduite d’activité ;
• Bonne capacité relationnelle.

Contraintes :
• Congés imposés sur les périodes de fermetures de l’accueil familial ;
• Participer aux réunions le soir.

Poste à pourvoir rapidement

Les candidatures doivent être adressées à l’attention de M. le Maire, Service des Ressources Humaines, 32 rue de la   République 95 400 Villiers-le-Bel ou sur le présent site internet grâce au bouton “postulez” ci-dessus.
Pour tout renseignement vous pouvez contacter Mme GUENIN au 01 34 29 28 69.

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