Cadre d’emplois des Assistants Sociaux Educatifs
Au sein de la Direction de l’Action Sociale, du handicap, de la santé et du CCAS sous l’autorité de la Directrice.

Missions sur le pôle Aides facultatives :
• Accueillir, évaluer, et définir des modalités d’accompagnement autour des problématiques exprimées et     identifiées ;
• Assurer une orientation vers les services partenaires et une coordination des acteurs autour des situations  individuelles ;
• Instruire les différents dossiers administratifs et demandes d’aides légales/ facultatives susceptibles d’améliorer et de sécuriser durablement le parcours de l’administré ;
• Mettre en place un accompagnement des personnes dans le cadre de la prévention des expulsions locatives : CIL avec les bailleurs sociaux, prévention des expulsions en préfecture, plans de sauvegarde ;
• Préparer et présenter les dossiers d’aides facultatives à la commission permanente (une fois par semaine);
• Evaluer les situations d’urgence et mettre en place des réponses d’indicateurs de suivi, la rédaction d’un bilan annuel, etc… ;
• Participer et alimenter la réflexion au sein des réunions de service (une fois par mois) ;
• Contribuer à une prise en charge globale et coordonnée au travers des instances partenariales.

Missions sur le pôle RSA :
• Orienter et conseiller les bénéficiaires du RSA ;
• Instruire les demandes de RSA, contrats d’orientation et contrats d’engagement réciproque ;
• Accompagner socialement et professionnellement les bénéficiaires du RSA dans le cadre d’un accompagnement global ;
• Participer aux instances partenariales PLIE, GLO, etc…

Profil :
• DEASS obligatoire
• Capacité à gérer l’urgence et les situations conflictuelles ;
• Expérience et /ou formation dans un poste similaire ;
• Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l’action sociale ;
• Connaissance de l’environnement territorial et des acteurs locaux intervenant dans le domaine social ;
Aptitude relationnelle ;
• Sens de l’organisation et du travail en équipe ;
• Maîtrise de l’outil informatique.

Informations complémentaires :
• Rémunération statuaire + régime indemnitaire lié au poste + primes annuelles ;
• Adhésion au CNAS, participation employeur à la mutuelle et prévoyance, restauration municipale ;
• Politique active de la ville en matière de formation professionnelle.

Postes à pourvoir très rapidement

Les candidatures devront être déposées sur le présent site Internet à l'aide du bouton "postuler" ci-dessus.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme BENDRA  Directrice du CCAS au 01 34 29 29 77 ou bien le 06 73 53 94 09.
Ou  son Adjointe Mme AITAKKAOUALI 01 34 29 28 49