Cadres d’Emplois des adjoints techniques

Au sein du pôle Infrastructure Cadre de vie de la Direction générale des services techniques du cadre de vie et de l’aménagement, placé sous l’autorité du chef d’équipe et du Responsable du service infrastructure, vous intégrez l’équipe régie voirie signalisation, vous êtes en charge de l’entretien du patrimoine de la ville, de la voirie, la maintenance du matériel de voirie et de propreté, de diverses manutentions au sein de la ville, ainsi que la conduite de véhicules et d’engins spéciaux.

En tant qu’agent technique, vos missions sont les suivantes :
• Effectuer différents travaux de voirie (scellement de bordures, gargouilles, tampons, …..) Mettre en place de l’enrobé (nids de poule) ;
• Poser et entretenir la signalisation et le mobilier urbain ;
• Livrer et installer diverses manifestations sur la ville (y compris le week-end sur la base du volontariat) ;
• Déménager du mobilier ;
• Assurer la viabilité hivernale, (sur  la base du volontariat) ;
• Réparer et entretenir le matériel de voirie (saleuse, élévateur) de propreté (souffleurs, aspire-feuilles) et les outillages ;
• Conduire les véhicules (camion benne, fourgon, élévateur, balayeuse) et engins spéciaux ;
• Assurer le balayage manuel et mécanique de la voirie, des parcs et des cours de récréation des écoles
• Vider les corbeilles de papier ;
• Laver les trottoirs ;
• Entretenir le quai et les abords du Centre Technique Municipal ;
• Effectuer différents travaux polyvalents au sein du Centre Technique Municipal ;
• Effectuer toutes tâches liées au poste de travail et inhérentes aux missions du service.

Profil
• Connaissance des matériels et des véhicules ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité notamment pour les travaux sur le domaine public ;
• Sens du service public ;
• Sens du travail en équipe et des relations publiques ;
• Aptitude au travail à l’extérieur, à la polyvalence des missions et la manutention ;
• Esprit d’initiative, autonomie  et polyvalence ;
• Port obligatoire des Equipements de Protection Individuelle (EPI) ;
• Permis B indispensable.

Informations complémentaires :
Horaires de travail :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + primes annuelles ;
Adhésion au CNAS ; Participation employeur à la mutuelle et prévoyance ; restauration municipale;
Politique active de a ville en matière de formation professionnelle.

Poste à pourvoir rapidement

Les candidatures devront être déposées sur le présent site internet grâce au bouton “postulez” ci-dessus.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter M.MOLLE  Responsable du pôle au 01.34.29.40.35