Mis à jour le 18 février, par la Mairie de Villiers-le-Bel

Service : Police municipale

Date de publication : 11/08/2021

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Cadre d'emplois des Agents de la Police municipale

Au sein du service de la Police Municipale-Tranquillité Publique, sous l’autorité du Chef de Service de la Police Municipale.

Missions :
•    Assurer une présence visible, régulière, rassurante et dissuasive sur l’ensemble du territoire communal ;
•    Exercer les pouvoirs de police du Maire en matière de respect du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
•    Assurer le développement d’une police de proximité et de médiation auprès de la population et des socioprofessionnels ;
•    Assurer l’accueil, l’information et le renseignement du public en développant le dialogue auprès de la population ;
•    Assurer la surveillance générale de la ville et des bâtiments communaux ;
•    Assurer la sécurité et le bon déroulement des cérémonies et manifestations communales ;
•    Assurer la recherche et le relevé des infractions (règles d’urbanisme, code de la route, arrêtés du Maire, hygiène, troubles de voisinage, …) ;
•    Assurer la surveillance du stationnement sur l’ensemble de la commune, de la sécurité aux abords des écoles ainsi que des différents établissements et lieux publics ; 
•    Assurer la gestion de la mise en fourrière des véhicules (gênants et abusifs) ;
•    Intervenir dans le respect des règles et consignes relatives à la sécurité en intervention ;
•    Assurer la surveillance et le contrôle des commerces (débits de boissons, …) ;
•    Assurer la rédaction et la transmission des écrits professionnels, des procédures et mains courantes ;
•    Assurer l’assistance aux usagers en situation de crise ou d’urgence ;
•    Effectuer des Patrouilles de surveillances en véhicule, en VTT et en pédestre ;
•    Assurer l’intérim du Chef de Service en son absence ou à sa délégation, en lien avec l’autre Chef de Brigade ;
•    Seconder le Chef de Service lors de ses tâches quotidiennes.

Profil :
•    Maîtriser la législation et la réglementation applicable à l’activité (police administrative, code de la route, code pénal, code de procédure pénale) ;
•    Connaissance et respect du Code de déontologie de la Police Municipale ;
•    Capacités d’encadrements d’une équipe ;
•    Capacités d’analyses et de réactivités ;
•    Bonne Maitrise des outils informatiques et bureautiques et capacités rédactionnelles ;
•    Accueillir et renseigner professionnellement avec courtoisie les usagers ;
•    Savoir faire preuve de souplesse et de fermeté le cas échéant ;
•    Sens des relations humaines, du contact avec les usagers, de l’écoute et de la diplomatie ;
•    Disponibilité, rigueur, discrétion professionnelle et dynamisme ;
•    Aptitude physique ;
•    Bonne présentation et aptitudes relationnelles avec le public ;
•    Maitrise de soi et sens des responsabilités ;
•    Sens du travail en équipe, de la discipline, de l’autorité et de la hiérarchie ;
•    Permis B


Armements :
•    Port d’armes de catégories B et D
•    PSA 9mm – Sig Sauer (en cours)
•    Pistolet à impulsions électriques (en cours)
•    GAIL supérieure à 100 ml (en cours)
•    Bâton de type « tonfa »
•    Bâton télescopique

Equipements :
•    GPB
•    Casques, jambières et boucliers

Rémunération :
•    Rémunération statutaire + NBI + primes (équivalentes à 13ème mois) + HS payées ou récupérées
•    Participation employeur à la mutuelle labéllisée + CNAS + repas fourni chaque jour de travail

 

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

Les candidatures devront être déposées sur le site Internet (cliquez sur “Postuler”)

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter M. GANDEBOEUF – Chef de Service de Police Municipale au 01 34 19 32 07  ou  06 87 80 03 26 – mail : egandeboeuf@ville-villiers-le-bel.fr  

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