Mis à jour le 30 octobre, par la Mairie de Villiers-le-Bel

Service : Développement local et Politique de la ville

Date de publication : 13/11/2020

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Cadre d’emplois des Attachés (contractuel)
 Au sein du service Développement local et Politique de la ville (Direction du Développement Urbain, Local et Culturel), dans le cadre d’un contrat de 3 ans : 3 ans.

Missions Principales :

Piloter et coordonner l'action publique territorialisée à l'échelle d'un quartier avec l'ensemble des partenaires du territoire :
•    Sur la base d’un diagnostic partagé, définir des axes d’intervention pour chacun des quartiers ;
•    Élaborer et mettre en œuvre les " projets de quartier " en lien avec les acteurs du territoire (habitants, associations, services municipaux ou territoriaux, institutions publiques etc.).

Impulser et développer des initiatives locales en s’appuyant sur la dynamique partenariale :
•    Développer les partenariats et animer la dynamique à l’échelle des 2 quartiers ;
•    Conduire, participer à l'émergence et/ou piloter des projets de développement social local ;
•    Impulser des actions inter-partenariales et participer aux moments de coordinations territoriales dans les centres sociaux
•    Travailler de pair avec les centres sociaux municipaux.

Accompagner les projets de renouvellement urbain des quartiers Puits-la-Marlière (PLM) et Village en veillant à la participation des habitants :
•    Assurer le lien entre les bailleurs, la Ville et les habitants sur les questions de la vie quotidienne et du cadre de vie ;
•    Informer les habitants sur l’état d’avancement des projets et développer des temps de concertation ;
•    Coordonner  et concevoir des initiatives visant à l’appropriation  des projets urbains ;
•    Sensibiliser à la question patrimoniale du Village ;
•    Mener un travail étroit avec le service habité privé sur la thématique du logement indigne au Village.

Animer les instances locales de participation des habitants et des dispositifs Politique de la Ville :
•    Animer et suivre les conseils de quartier en lien avec l’Adjoint de Quartier ;
•    S’appuyer sur le contrat de ville comme feuille de route des actions à développer sur les territoires d’intervention ;
•    Accompagner le tissu associatif local dans la mise en œuvre de leurs projets et le suivi administratif en lien avec le secteur de la Politique de la Ville (aide au montage de projets).

Profil :
•    Titulaire d’un diplôme supérieur de niveau II en développement local et expérience professionnelle souhaitée ;
•    Intérêt pour le secteur social, la gestion urbaine de proximité et l’urbanisme ;
•    Formation à l’environnement social et associatif au sein d’une collectivité locale ;
•    Compréhension des enjeux ;
•    Qualités relationnelles et organisationnelles ;
•    Aptitude au travail partenarial auprès des acteurs, des habitants et des élus ;
•    Capacité d’adaptation et d’autonomie ;
•    Connaissance des dispositifs Politique de la Ville ;
•    Esprit de synthèse et capacité rédactionnelle ;
•    Maitrise des outils informatiques ;
•    Disponibilité.

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Les candidatures devront être déposées sur le présent site Internet de la Ville(cliquer sur "postuler")
Pour tout renseignement vous pouvez contacter Mme HUVET, responsable du service Développement local et Politique de la ville au 06 52 37 07 17.      

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