Mis à jour le 30 octobre, par la Mairie de Villiers-le-Bel

Service : Service culturel

Date de publication : 27/10/2020

Postuler

Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux  
Sous l’autorité de la DGA du Développement Local Urbain et Culturel et au sein d’une équipe composée de 13 personnes.

Missions principales :
•    Participer à  la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de culture et de patrimoine, en lien avec les élus ;
•    Assurer la mise en place du projet culturel autour du développement culturel en accentuant la place de la jeunesse ;
•    Proposer et mettre en œuvre la programmation culturelle de la saison culturelle municipale sur différents lieux de la ville, en lien avec le Responsable Adjoint ;
•    Œuvrer au développement de la micro folie
•    Assurer la gestion du service et l’encadrement du personnel soit 12 agents ;
•    Assurer le pilotage budgétaire du service et rechercher à tous les niveaux les financements possibles en matière  culturelle tant en investissement qu’en fonctionnement ;
•    Développer des initiatives transversales d’éducation artistique et d’actions culturelles avec les services municipaux partenaires (services scolaire, péri scolaire et petite enfance, maisons de quartiers, mission jeunesse, MRU,…), l’Education Nationale et le tissu associatif local ;
•    Faire vivre les dispositifs existants : cité éducative, DEMOS, et le Contrat Local d’Éducation Artistique ;
•    Développer le partenariat avec l’agglomération, les communes voisines et les acteurs culturels du département dans une démarche  réseau (CirquÉvolution, Festival Théâtral du Val d’Oise, 1ères Rencontres Européennes, COMBO95 …) ;
•    En soutien au responsable technique, être responsable de la gestion de l’Espace Marcel Pagnol et de la Maison Jacques Brel/Micro Folie (entretien et maintenance des équipements, du bâtiment en lien avec le Service Technique, mettre en conformité du lieu avec la réglementation des E.R.P.,…) et planifier les manifestations s’y déroulant ;
•    Préparer les différents dossiers concernant les affaires culturelles soumis aux élus (groupes de travail, commissions en charge de la culture…) ;

Missions transversales :
•    En charge de l’accueil du public aux représentations en temps scolaire, les mercredis après-midi et en soirée ;
•    Etre co-responsable de la billetterie des spectacles : vente des billets en amont et les après-midi et soirs des spectacles.

Profil :
•    Diplôme universitaire supérieur (Minimum Bac +3) ;
•    Très bonne connaissance du secteur culturel et artistique, de son environnement juridique, social et économique ;
•    Expérience du management d’équipe ;
•    Aptitude à  travailler avec les élus, en équipe et en transversalité ;
•    Expérience liée aux pratiques culturelles en direction de la jeunesse ;
•    Expérience similaire dans une collectivité locale souhaitable ;
•    Rigueur administrative et financière.     

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Les candidatures devront être déposées sur le présent site Internet de la Ville (cliquer sur "postuler")

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