Mis à jour le 10 mars, par la Mairie de Villiers-le-Bel

Service : Service des Ressources Humaines

Date de publication : 22/09/2020

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Service des Ressources Humaines
Cadre d’emplois des Attachés
Sous l’autorité de la Responsable Adjointe du Service

Repérer et analyser les besoins individuels et collectifs en formation, en cohérence avec la politique ressources humaines de la collectivité qu’il met en œuvre et qu’il évalue.

Missions :

- Assurer la gestion budgétaire et administrative de la formation ;

- Conseiller en matière d’ingénierie des compétences et de formations à titre individuel et/ou collectif ;

- Recueillir et analyser les besoins de formation des agents et des services ;

- Concevoir le plan de formation ;

- Mettre en œuvre et piloter le plan de formation ;

- Évaluer le plan de formation et réaliser un bilan annuel ;

- Identifier les orientations liées aux évolutions des services et des postes ;

- Réaliser et alimenter des tableaux bord permettant le suivi de l’activité ;

- Assurer l’organisation administrative et logistique des formations en intra ;

- Assurer la saisie informatique des données de l’activité dans le logiciel dédié ;

- S’informer des évolutions réglementaires et juridiques de la formation ;

- Accueillir et informer les agents sur les préparations, les concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale ;

- Participer  à l’élaboration du journal interne « Le Communal » ;

- Gérer les demandes de formations des élus ;

- Travailler sur des dossiers transversaux liés aux Ressources Humaines ;

Profil :

- Diplôme de niveau BAC + 3 et/ou une expérience confirmée sur un poste similaire ;

- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la réglementation de la formation ;

- Expérience en conduite de projet, d’entretien et de réunion ;

- Qualité organisationnelle et relationnelle ;

- Sens de la communication et du travail en équipe;

- Rigueur administrative ;

- Maîtrise de l’outil informatique ;

- Connaissance du logiciel CIRIL souhaitée ;

- Sens de la discrétion ;

POSTE A POURVOIR LE 1er janvier 2020

Les candidatures devront être déposées sur le site internet de la ville (cliquer sur "postuler" en haut de cette page) dans les meilleurs délais

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Madame PETIT, Responsable Adjointe du Service des Ressources Humaines au : 01.34.29.29.01

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