Mis à jour le 29 avril, par la Mairie de Villiers-le-Bel

Date de publication : 28/05/2019

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Pôle Infrastructure Cadre de Vie-Centre Technique Municipal
Cadre d’emplois des adjoints techniques
Placé sous l’autorité de la Responsable du service Cadre de Vie et d’un Agent de Maîtrise

Participer à l’entretien du patrimoine de la ville et à la maintenance du matériel « propreté »

• Missions :
- Effectuer l’entretien des espaces verts communaux
- Entretien et aménagement des espaces verts,
- Effectuer les travaux de tonte, de taille, de travail au sol….,
- Participer à l’élaboration du plan fleurissement,
- Effectuer le fleurissement bi-annuel d’après les plans,
- Utiliser et connaître les méthodes alternatives en remplacement des produits phytosanitaires,
- Aménager de nouveaux espaces verts (petits travaux de terrassement, maçonnerie, de plantations nouvelles …),
- Participer à l’aménagement des décors végétaux d’intérieur et d’extérieur,
- Participer à des manifestations occasionnelles,
- Participer aux travaux des autres secteurs de la régie, de la production florale, du désherbage, du ramassage de détritus dans les espaces verts ou de l’arrosage automatique en renforçant occasionnellement les équipes,
- Nettoyer et entretenir le matériel agricole et horticole,
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé,
- Effectuer de petites réparations

• Missions Complémentaires :
- Appuyer et/ou remplacer en cas de besoin les autres membres de l’équipe,

• Conditions de travail :
- Lieu : C.T.M., rue du Haut du Roy
- Horaires :     8h00-12h et 13h30-17h30 (Récupération du temps de travail)
Été : 7h00-12h et 13h00-14h00 du 02 mai au 31 août
- Travail en équipe : oui Travail en extérieur : oui
- Vêtement de travail ou équipement de protection individuel : oui
- Vêtements de travail ; chaussures de sécurité, casque, protection auditives, gilet jaune…
- Permis et habilitations : Permis B.C.E. CACES
- Diplômes : CAP/BEP horticulture

• Compétences et qualités requises :
Savoirs :
- Connaissances des techniques horticoles,
- Connaissance des végétaux d’ornement,

• Savoir-faire :
- Etre rapide et attentionné dans l’exécution du travail,
- Savoir lire une planification,
- Savoir exécuter des travaux d’entretien et d’aménagements à partir d’un programme de travail,

• Savoir être :
- Savoir travailler en équipe tout en étant autonome sur certaines tâches déléguées, Respecter les consignes et orientations donnés par la hiérarchie,
- Se conformer aux consignes en matière d’hygiène et de sécurité du travail,
- Prendre seul de bonnes initiatives en situation d’urgence,
- Etre force de proposition auprès de ses encadrants,
- Connaître les règles de sécurité ;

• Ressources (humaines, matérielles) :
- Mise à disposition des moyens matériels du service : petit outillage, matériel agricole (tondeuse, taille-haie..) et engins de chantiers si besoin (mini pelle, camion grue, remorque …),
- Collaboration avec tous les encadrants du service espaces verts et des services techniques,

• Relations fonctionnelles :
- Travail en transversalité avec d’autres services techniques (ateliers, festivités, voirie),

• Régime indemnitaire et NBI

POSTE A POURVOIR LE 1er SEPTEMBRE 2019
 
Les candidatures devront être déposées sur le site Internet de la ville avant le 16 août 2019

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter M. MOLLE au 01.34.29.40.35

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