Mis à jour le 29 avril, par la Mairie de Villiers-le-Bel

Date de publication : 28/05/2019

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Cadre d’emplois des attachés territoriaux ou des Conseillers socio-éducatifs

• Membre de la Direction Générale de la Ville, vous assurez les missions suivantes :
- Gestion et encadrement des pôles du CCAS (RSA / Aides facultatives / santé-handicap / Personnes âgées)
- Gestion administrative, financière, et encadrement du personnel (environ 25 personnes)
- Gestion financière (élaboration, exécution et suivi du budget)
- Mission de mandataire suppléant de régies du CCAS
- Réalisation d’études nécessaires à la mise en place de la politique sociale définie par le

Conseil d’Administration du CCAS
- Mise en place et suivi du Conseil Social Local
- Préparation et suivi des séances du Conseil d’Administration du CCAS
- Gestion des situations sociales complexes ou d’urgence
- Suivi de situations et notamment les femmes victimes de violences conjugales
- Intervention sur les situations d’urgence (rupture d’hébergement, incendie…)
- Participation aux réunions de Direction Générale
- Participation au groupe de travail d’habitat indigne
- Participations aux groupes de travail mis en place par les partenaires (CD 95, UDCCAS, Communauté d’agglomération Roissy Pays de France)
- Animation du partenariat avec les associations du secteur sanitaire et social

• Profil :
- Expérience significative et connaissance de la législation et réglementation sociales ;
- Connaissance du public en difficulté ;
- Aptitude à l’encadrement et rigueur professionnelle;
- Qualités relationnelles, sens de l’équipe et du dialogue ;
- Aptitudes à travailler en concertation avec les partenaires extérieurs ;
- Sens des responsabilités et de l’organisation ;
- Disponibilité ;
- Maîtrise de l’outil informatique et connaissance de la M14 ;
- Autonomie, discrétion et recul face aux situations rencontrées ;
- Capacité relationnelle et partenariale ;
- Rigueur administrative ;
- Sens du travail en équipe et du service public ;
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Permis VL exigé.

• Outils :
- Logiciel IMPLICIT
- Logiciel de gestion des courriers Elise

• Contraintes spécifiques du poste
- Travail en horaires de soirée en fonction des situations d’urgence
- Participation aux astreintes de direction de la ville (environ une semaine toutes les six semaines)

POSTE A POUVOIR le 15 OCTOBRE 2019
Les candidatures devront être déposées sur le site Internet de la ville avant le 16 août 2019

Pour tout renseignement vous pouvez contacter :
- Madame GRAS, directrice de l’action sociale - de la santé et du handicap au 01 34 29 28 49
- Madame POISSON, directrice générale des services au 01 34 29 28 10

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