Il leur apporte un soutien pour leur permettre d’intégrer durablement le monde du travail. Le P.L.I.E. s’adresse aux habitants de la communauté d’agglomération qui se trouvent dans l’une des situations suivantes :

● inscrit à l’A.N.P.E. depuis au moins douze mois,
● bénéficiaire du R.M.I. avec ou sans contrat d’insertion,
● jeune suivi par la Mission Locale,
● travailleur handicapé,
● ne bénéficiant d’aucun dispositif d’accompagnement.

Un parcours individualisé
Chaque année, le P.L.I.E. propose à 160 personnes de plus de 26 ans et à 40 autres de 16 à 26 ans un parcours individualisé d’insertion composé d’un certain nombre d’étapes. A chaque étape, la personne participe à des actions adaptées à ses besoins : bilan, diagnostic, orientation, mobilisation, formation, accompagnement à l’emploi, emploi d’insertion, emploi... Elle est suivie tout au long de son parcours par un référent qui l’accompagne et la soutient dans ses démarches.
La durée d’un parcours est variable, en fonction de chaque personne.
Le parcours s’arrête quand la personne bénéficiaire a obtenu un emploi stable ou une qualification professionnelle, quand elle n’a plus besoin d’être accompagnée dans sa recherche d’emploi ou encore lorsque le P.L.I.E. ne correspond plus à ses besoins.

Comment bénéficier d’un P.L.I.E. ?
Pour pouvoir bénéficier d’un P.L.I.E., il est nécessaire de constituer un dossier auprès d’un des organismes habilités (Centre Communal d’Action Sociale, Service social départemental, A.N.P.E., Mission Locale, Pôle Emploi). Les candidatures sont examinées par une commission qui désigne également la personne référente qui accompagnera individuellement chaque bénéficiaire du P.L.I.E.
Un contrat d’objectif est signé par le bénéficiaire, son référent et un responsable du P.L.I.E. Par ce contrat, le bénéficiaire “s’engage à mener toutes les démarches administratives et sociales qui amélioreront sa situation ainsi que toutes les démarches de recherche d’emploi convenues avec son référent”.