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Responsable de la gestion urbaine de proximité (h/f)

Service : Mission Rénovation Urbaine

Postuler

Date de publication : 09-05-2017

Cadre A - Sous l’autorité de la responsable de la Mission de Renouvellement Urbain

Missions :
Dans le cadre des projets de renouvellement urbain (Carreaux, Cerisaie, NPRU DLM/PLM/Village) :

- Etablir les conventions de GUP qui s’appliqueront à tous les opérateurs du projet : diagnostic, objectifs, stratégies, partenaires, plan d’actions, moyens, outils de suivi et d’évaluation ;
- Définir  les conditions de pilotage de la GUP, suivre l’application des conventions et faire en sorte que cette organisation soit pérenne et reprenne au-delà de la durée des chantiers par les partenaires : Etablir les outils de veille et d’alerte, mobiliser  les instances de suivi, contrôler  et alerter les partenaires…
- Constituer et animer les groupes de partenaires (gestionnaires, maîtrises d’ouvrage, entreprises travaux ; habitants) concernés par la problématique de la gestion urbaine de proximité ;
- Suivre les études visant à la clarification de la gestion dans les quartiers (études ASL…) ;
- En lien avec les chefs de projet urbain, veiller à la prise en compte des enjeux de gestion et d’usage dans la conception des espaces ;
- Suivre les actions des bailleurs fléchées en contrepartie de l’exonération de TFPB ;
- Participer aux actions d’accompagnement des projets, notamment des actions du Programme d’Investissement d’Avenir visant à qualifier le NPRU.

En phase travaux :
- Etre le référent de la vie du chantier et de la gestion des espaces extérieurs auprès des habitants ;
- Conforter  la collectivité dans son rôle de porteur du projet en étant le garant de la tenue des chantiers et en mobilisant les opérateurs sur le respect de leurs obligations ;
- Assurer un suivi des opérations de réhabilitation et de résidentialisation des logements et jouez le rôle d’interface entre les habitants et les opérateurs en charge de ces opérations ;
- Accompagner la mise en place d’une démarche GUP dans les autres quartiers de la Ville ;
- Animer les comités de pilotage GUP interquartiers ;
- Initier et mettre en œuvre toutes actions visant à informer, sensibiliser et responsabiliser les habitants à la qualité de leur cadre de vie, au respect de l’environnement et à sa valorisation ;
- Consolider le dispositif de veille sur le cadre de vie à l’échelle de la ville en vous appuyant sur les méthodes et outils développés dans les quartiers en rénovation urbaine ;
- Encadrer un agent de proximité.

Profil :

  •     Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau I ou II en Urbanisme  ou d’un diplôme d’ingénieur
  •     Expérience dans la gestion Urbaine de proximité
  •     Capacité à travailler de manière transversale et multi partenariale
  •     Rigueur et méthode
  •     Compétences rédactionnelles
  •     Sens critique et capacité à être force de proposition
  •     Capacité à travailler au service d’un projet complexe
  •     Capacité d’adaptation et de réactivité ;
  •     Capacité d’écoute des habitants
  •     Permis de conduire exigé.

POSTE A POURVOIR  RAPIDEMENT
Les candidatures devront être adressées à l’attention de M. le Maire, Service des Ressources Humaines, 32 rue de la République 95 400 Villiers-le-Bel ou par e-mail : accueilrh(at)ville-villiers-le-bel.fr

Avant le 31 Mai 2017

Pour tout renseignement vous pouvez contacter Mme CAZIN au 01 34 38 32 93