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Responsable formation

Service : Service des Ressources Humaines

Postuler

Date de publication : 12-05-2017

Service des Ressources Humaines
Attaché ou Rédacteur principal 2ème ou 1ère classe
Sous l’autorité de la Responsable du Service


- Repérer et analyser les besoins individuels et collectifs en formation, en cohérence avec la politique ressources humaines de la collectivité qu’il met en œuvre et qu’il évalue :

• Assurer la gestion budgétaire et administrative de la formation ;
• Conseiller en matière d’ingénierie des compétences et de formations à titre individuel et/ou collectif ;
• Recueillir et analyser les besoins de formation des agents et des services ;
• Concevoir le plan de formation ;
• Évaluer le plan de formation et réaliser un bilan annuel ;
• Mettre en œuvre et piloter le plan de formation ;
• Identifier les orientations liées aux évolutions des services et des postes ;
• Réaliser et alimenter des tableaux de bord permettant le suivi de l’activité ;
• Assurer l’organisation administrative et logistique des formations en intra ;
• Assurer la saisie informatique des données de l’activité dans le logiciel dédié ;
• S’informer des évolutions réglementaires et juridiques de la formation.

- Accueillir et informer les agents sur les préparations, les concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale ;
- Participation à l’élaboration du journal interne « Le Communal » ;
- Gérer les demandes de formations des élus ;
- Travailler sur des dossiers transversaux liés aux Ressources Humaines.

Profil :
Diplôme de niveau Bac +2 et/ou une expérience confirmée sur un poste similaire ;
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la réglementation de la formation ;
Expérience en conduite de projet, d’entretien et de réunion.

Compétences :
Capacité d’analyse, de synthèse et de reformulation ;
Qualité organisationnelle et relationnelle ;
Sens de la communication et du travail en équipe ;
Discrétion professionnelle ;
Rigueur administrative.

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Les candidatures devront être adressées à l’attention de M. le Maire, Service des Ressources Humaines, 32 rue de la République 95 400 Villiers-le-Bel ou au moyen du formulaire en ligne ci-après dans les meilleurs délais

Pour tout renseignement vous pouvez contacter Mme LASZAK, Responsable du Service des Ressources
Humaines au 01 34 29 29 02