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Gardien / Brigadier de Police Municipale (h/f)

Service : Police Municipale

Postuler

Date de publication : 27-03-2017

Cadres d’Emplois des Gardiens de Police Municipale

Au sein du service de Police Municipale, sous l’autorité du Chef de la Police Municipale.

Missions :
- Assurer une présence visible, régulière, rassurante et dissuasive sur l’ensemble du territoire communal ;
- Exercer les pouvoirs de police du Maire en matière de respect du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
- Assurer le développement d’une police de proximité et de médiation auprès de la population et des socioprofessionnels ;
- Assurer l’accueil, l’information et le renseignement du public en développant le dialogue auprès de la population ;
- Assurer la surveillance générale de la ville et des bâtiments communaux ;
- Assurer la sécurité et le bon déroulement des cérémonies et manifestations communales ;
- Assurer la recherche et le relevé des infractions (règles d’urbanisme, code de la route, arrêtés du Maire, hygiène, troubles de voisinage, …) ;
- Assurer la surveillance du stationnement sur l’ensemble de la commune, de la sécurité aux abords des écoles ainsi que des différents établissements et lieux publics ;
- Assurer la gestion de la mise en fourrière des véhicules (gênants et abusifs) ;
- Intervenir dans le respect des règles et consignes relatives à la sécurité en intervention ;
- Assurer la surveillance et le contrôle des commerces (débits de boissons, …) ;
- Assurer la rédaction et la transmission des écrits professionnels, des procédures et mains courantes ;
- Assurer l’assistance aux usagers en situation de crise ou d’urgence ;
- Effectuer des Patrouilles de surveillances en véhicule, en VTT et en pédestre.

Profil :
- Maîtriser la législation et la réglementation applicable à l’activité (police administrative, code de la route, code pénal, code de procédure pénale) ;
- Connaissance et respect du Code de déontologie de la Police Municipale ;
- Bonne Maitrise des outils informatiques et bureautiques et capacités rédactionnelles ;
- Accueillir et renseigner professionnellement avec courtoisie les usagers ;
- Savoir faire preuve de souplesse et de fermeté le cas échéant ;
- Sens des relations humaines, du contact avec les usagers, de l’écoute et de la diplomatie ;
- Disponibilité, rigueur, discrétion professionnelle et dynamisme ;
- Aptitude physique ;
- Bonne présentation et aptitudes relationnelles avec le public ;
- Maitrise de soi et sens des responsabilités ;
- Sens du travail en équipe, de la discipline, de l’autorité et de la hiérarchie ;
- Permis B.

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

Les candidatures devront être adressées à l’attention de M. Le Maire, Service des Ressources Humaines, 32 rue de la République 95 400 Villiers-le-Bel ou au moyen du formulaire de candidature en ligne ci-après

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter M. GANDEBOEUF au 01 34 19 32 07