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GESTIONNAIRE DES DOSSIERS MALADIE/AT

Service : Ressources Humaines

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Date de publication : 11-06-2018

Cadres d’Emplois des Rédacteurs ou des Adjoints Administratifs (h/f)

Missionsprincipales

Sous l’autorité du Responsable du Pôle Gestion, le gestionnaire des dossiers-Maladie-AT assure la gestion administrative des congés pour indisponibilité physique des agents de la collectivité.

- Suivre les arrêts de travail des agents titulaires et contractuels (enregistrement administratif, suivi des droits au maintien du plein traitement / demi traitement, versement des indemnités journalières en relation avec la C.P.A.M.)

- Constituer et suivre les dossiers d’accidents de service et de maladie professionnelle en lien avec la commission de réforme et les médecins experts (suivi administratif, convocation aux expertises, communication des dossiers, traitement des factures)

- Constituer et suivre administrativement les dossiers de congés de longue maladie et de longue durée en lien avec le comité médical

- Etablir les indicateurs mensuels relatifs à l’absentéisme

- Gérer les dossiers d’inaptitude

- Constituer les dossiers de retraites pour invalidité

- Planifier et suivre les visites médicales et les examens complémentaires

- Gérer la garantie prévoyance

- Accueillir et conseiller les agents sur toute question liée à la problématique santé en lien avec le travail

- Effectuer les demandes et le suivi des contrôles médicaux.

- Assister les collègues de la DRH et participer aux dossiers transversaux

Mission ponctuelle

- Accueil physique et téléphonique du service en l’absence de l’agent d’accueil

Contraintes liées au poste

Respect des délais et du calendrier de paie – Prise de congés en alternance avec les autres gestionnaires et l’agent d’accueil

Profil

- Diplôme de niveau IV souhaité

- Connaissance et maitrise du statut de la FPT

- Discrétion professionnelle et confidentialité

- Réactivité, rigueur et méthode

- Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, idéalement ciril)

- Sens du service public et goût pour le travail en équipe

- Bon relationnel et sens de l’écoute

- Capacité rédactionnelle et organisationnelle

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

Les candidatures devront être adressées à l’attention de M. le Maire, Service des Ressources Humaines, 32 rue de la République 95400 Villiers-le-Bel ou u moyen du formulaire en ligne ci-après dans les meilleurs délais

Pour tout renseignement vous pouvez contacter Mme Delphine LASZAK au 01 34 29 29 01