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Responsable adjoint crèche - Infirmière (h/f) Crèche collective

Service : Petite enfance Crèche collective

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Date de publication : 19-01-2018

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle crèche collective (45 berceaux) au printemps 2018

Cadre d’Emplois des Infirmiers Territoriaux

Missions :
En qualité de Responsable Adjointe :
- Seconder la Responsable dans ses missions d’encadrement et d’animation de l’équipe, en lien avec le projet pédagogique de la structure ;
- Aider à la prise de décision, si nécessaire, en travaillant avec les partenaires;
- Participer au projet du service, aux réunions d’équipes, aux groupes de travail et de réflexion avec ou à la place de la Responsable ;
- Veiller à l’application des protocoles mis en place par la Responsable ;
- Se rendre disponible en cas d’absence du personnel pour assurer la continuité de l’accueil des enfants dans des conditions réglementaires ;
- Cogérer avec la responsable les plannings d’accueil des enfants pour garantir la qualité d’accueil des enfants ainsi que celle des parents ;
- Participer à la gestion administrative et financière de la structure en lien avec la responsable et le Service de la Petite Enfance.

En qualité d’Infirmière :
- Garantir l’application des protocoles établis par le médecin de la structure (Prévention-Hygiène) ;
Assurer les permanences de vigilance médicale ;
- Organiser et animer les visites médicales ;
- Organiser les formations auprès du personnel (geste d’urgence) ;
- Vérifier et valider les ordonnances pour l’administration d’un médicament pendant l’accueil des enfants avec un PAI ;
- Conseiller les familles pour toutes les questions liées à la santé de leur enfant ;
- Participer aux actions Santé organisées par la Ville ;
- Participer aux réunions concernant l’accueil d’enfants en situation de handicap (CAMSP, CMP Education Nationale) ;
- Mettre en place des actions de prévention auprès des enfants et des parents en tenant compte de la réflexion des équipes.
Contraintes particulières :
- Durée de travail hebdomadaire 35h sur 5 Jours sur une amplitude d’une journée de 7h à 18h30;
- Planning mensuel établi en collaboration avec la responsable de la crèche ;
- Congés imposés sur les périodes de fermeture de la structure (été-Noël) ;
- Réunions de travail en soirée ou pendant l’heure de coupure (conseil d’Etablissement, réunions avec les parents) ;
- Respecter les horaires de travail : Présence dès l’ouverture ou jusqu’à la fermeture, être joignable rapidement.

Profil :
- Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ;
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum auprès d’enfants de 0 à 4 ans ;
- Aptitude à l’encadrement ; respect du secret professionnel ;
- Disponibilité, sens des responsabilités, capacité d’organisation, sens de l’écoute ;
- Sens du travail en équipe

POSTE A POURVOIR au 1er Mars 2018
Les candidatures devront être adressées à l’attention de M. le Maire, Service des Ressources Humaines, 32 rue de la République 95 400 Villiers-le-Bel ou au moyen du formulaire en ligne ci-après avant le 6 janvier 2018

Pour tout renseignement vous pouvez contacter Mme GUENIN au 01 34 29 28 71