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Responsable du Service des Activités Péri-Educatives

Service : Direction de la Réussite Educative et Scolaire - Activités Péri-Educatives

Postuler

Date de publication : 10-11-2017

Cadre d’emplois des attachés territoriaux (h/f)

Au sein de la Direction Générale Adjointe des Politiques Educatives,

Sous l’autorité du Directeur de la Réussite Educative et Scolaire, vous assurez la responsabilité d’un service composé de :

- Un Cadre B en charge des Accueils de loisirs et des activités périscolaires
- Un Cadre A en charge du Programme de Réussite Educative ;
- Un Agent administratif
- Personnel d’animation (6 accueils de loisirs) et référents de parcours

Missions principales :
- En lien avec les élus, le DGAS et le Directeur référent, participer à la mise en œuvre, l’évolution et le suivi de la politique éducative locale définie par la Municipalité, en tenant compte des contraintes financières, techniques et sociales ;
- Encadrer et organiser l’activité du service, en lien avec les cadres intermédiaires, avec d’une part les accueils de Loisirs et l’évolution des rythmes scolaires et d’autre part, le Programme de Réussite Educative ;
- Piloter l’accompagnement à la scolarité, en lien avec les associations et structures concernées (Maisons de quartier, Mission Jeunesse) ;
- Garantir la cohérence globale et le sens éducatif de l’ensemble des projets du service ; accompagner les directeurs d’accueils de loisirs dans leurs pratiques managériales et pédagogiques
- Assurer la gestion administrative et financière du service et le suivi des contrats et subventions CLAS, PRE, CEJ et marchés publics qui y sont liés ;
- Assurer une veille réglementaire et être garant du respect de la réglementation au sein du service (normes d'encadrement, hygiène sécurité, etc...) ;
- Contribuer à l’animation du réseau des partenaires éducatifs et institutionnels (CAF, DDCS, DASEN…) et participer à la refonte du Projet Educatif Territorial (PEDT).
 
Profil :
- Titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, et de l’environnement institutionnel ;
- Bonne connaissance du secteur de l’Animation et de l’Education Nationale, des politiques éducatives, et des dispositifs et réglementations afférents ;
- Compétences managériales ;
- Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles ;
- Dynamisme, rigueur et confidentialité ;
- Capacité à impulser le changement et à faire évoluer les organisations, les outils et les procédures.

POSTE A POURVOIR EN JANVIER 2018
Les candidatures devront être adressées à l’attention de Monsieur le Maire, Service des Ressources Humaines, 32 Rue de la République 95400 Villiers-le-Bel ou au moyen du formulaire de candidature ci-après dans les meilleurs délais

Contacts : Mme Marie Trollé au 01 34 29 28 70