La Ville recrute

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Chef de projet Politique de la Ville soutien à la vie associative

Service : Développement Local et Politique de la Ville

Postuler

Date de publication : 10-11-2017

Cadre d’emplois des attachés h/f (contractuel)

Sous l’autorité du Responsable du Développement Local et de la Politique de la Ville

Secteur Politique de la Ville :
-Assurer la mise en œuvre et le suivi du programme d’actions communal du Contrat de Ville ;
-Conduire et instruire la programmation annuelle d'actions, en assurer la cohérence et le suivi administratif, financier et opérationnel et réaliser les bilans ;
-Préparer et animer les instances techniques et de pilotage de la ville pour le secteur ;
-Favoriser l’émergence de projets en apportant un soutien méthodologique aux porteurs de projets (associatifs et municipaux) ;
-Animer le réseau d'acteurs, rechercher des synergies et favoriser l'émergence et la co-construction d'actions en développant les relations de coopération entre les partenaires ;
-Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation ;
-Aider au montage des projets en veillant à leur faisabilité technique et financière et en prenant en compte les priorités définies par les élus ;
-Accompagner et apporter un appui technique auprès des porteurs de projets ;
-Rechercher de nouvelles sources de financement ;
-Suivre le dispositif des ASL à l’échelle de la Ville ;
-Encadrer un agent administratif.

Secteur à la vie associative :
-Accompagner les associations dans leurs démarches de création, de montage de projets et de recherches de financement, en lien avec les autres services de la Ville ;
-Mettre en œuvre un programme annuel de formation des bénévoles associatifs ;
-Organiser le Forum des Associations et autres temps forts de la vie associative locale (fête de la ville) etc,
-Animer la Vie Associative.

Profil :
-De formation supérieure en développement social urbain et/ou en développement local, vous maîtrisez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire en matière de politique de la ville ;
-Doté d’une aptitude à la conduite de projets, vous alliez des qualités rédactionnelles recherchées, à l’esprit de synthèse et à l’autonomie ;
-Goût pour le terrain et les relations partenariales ;
-Rigueur administrative et financière ;
-Disponibilité (soirées et week-end) ;
-Maîtrise de l’outil informatique ;
-Permis B

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Les candidatures devront être adressées à l’attention de M. Le Maire, Service des Ressources Humaines, 32 rue de la République 95 400 Villiers-Le-Bel ou en ligne au moyen du formulaire ci-après dans les meilleurs délais.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme HUVET au 06 52 37 07 17